seminariumperu intenta vender cursos con engaños

 
Hoy he recibido un mail de una empresa que intenta vender sus cursos a través de un engaño.

El mail proviene de seminariumperu quienes, intentando hacerse pasar por otra empresa, en este caso Laborum, han enviado una oferta de trabajo pero que en realidad intenta realizar una recolección de direcciones de correos.



Esto es una forma torpe de trabajar y para explicar lo suscrito paso a ampliar lo expresado 


1. Cabecera del mail. En el campo de Received se aprecia que el servidor de correo es de ellos, 
Received: from mail.seminariumperu.com ([74.207.232.44]) by col0-mc3-f22.Col0.hotmail.com with Microsoft SMTPSVC(6.0.3790.4675);
  Mon, 18 Apr 2011 14:42:58 -0700
Received: from localhost.localdomain (localhost [127.0.0.1])
 by mail.seminariumperu.com (Postfix) with ESMTPS id 8D52DCAA2
 for ; Mon, 18 Apr 2011 16:42:58 -0500 (PET)



2. En Cuerpo del mail. Se aprecia que hay un enlace sobre un puesto de rrhh que aparentemente es de laborum.pe pero que apunta a esta empresa
http://laborum.pe/ofertas/xxxxxxx/jefe-de-rrhh-sucursales.htm [http://www.=
seminariumperu.com/t/xx/xxxxxxx/xxx]



Y todo para que? para intentar hacer un seguimiento sobre si el correo esta operativo. ¿Así quieren hacer empresa? si con algo tan básico como captar clientes intentan engañar, como serán sus demás procesos..

Lo que es yo, no llevare jamás cursos con ellos y recomendare a todos los que me pregunten que NO se inscriban en ese lugar.




Adjunto el mail con las cabeceras completas



From - Tue Apr 19 00:23:55 2011
X-Account-Key: account4
X-UIDL: CE30EEE0-6A04-11E0-BABC-00215AD88084
X-Mozilla-Status: 0001
X-Mozilla-Status2: 00000000
X-Mozilla-Keys:
X-Message-Delivery: Vj0xLjE7dXM9MDtsPTA7YT0xO0Q9MTtTQ0w9MQ==
X-Message-Status: n
X-SID-PRA: Laborum =?UTF-8?B?UGVyw7o=?=
X-SID-Result: Pass
X-AUTH-Result: PASS
X-Message-Info: JGTYoYF78jGzNmaElE2gvPk3ZF3lU8zRxmp3T++YgNSrY907UQ5rN6R3dXzS6NNO6AMJyfPivwV4TjfOnbV8aIl0iOW2SBFg4u3iduJli3+UHg4MrircKw==
Received: from mail.seminariumperu.com ([74.207.232.44]) by col0-mc3-f22.Col0.hotmail.com with Microsoft SMTPSVC(6.0.3790.4675);
  Mon, 18 Apr 2011 14:42:58 -0700
Received: from localhost.localdomain (localhost [127.0.0.1])
 by mail.seminariumperu.com (Postfix) with ESMTPS id 8D52DCAA2
 for ; Mon, 18 Apr 2011 16:42:58 -0500 (PET)
Date: Mon, 18 Apr 2011 16:42:58 -0500
From: Laborum =?UTF-8?B?UGVyw7o=?=
To: ********@HOTMAIL.COM
Message-ID: <4dacb06281110_76a94f7a89c7350059@mail.seminariumperu.com.mail>
Subject: =?UTF-8?Q?Una_oferta_que_podr=C3=ADa_interesarte:_Jefe_de_RRHH?=
Mime-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
boundary="--==_mimepart_4dacb0627c69e_76a94f7a89c73497d9";
charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 7bit
Return-Path: reportes@laborum.biz
X-OriginalArrivalTime: 18 Apr 2011 21:42:59.0002 (UTC) FILETIME=[95B901A0:01CBFE11]



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Date: Mon, 18 Apr 2011 16:42:58 -0500
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain;
charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Content-ID: <4dacb0627f33b_76a94f7a89c7349822@mail.seminariumperu.com.mail>

Esperamos te encuentres muy bien. La presente es para saludarte y hacerte=
llegar una invitaci=C3=B3n a una oferta de trabajo que puede ser de tu i=
nter=C3=A9res.



Para visualizarla solo deber=C3=A1s seguir el siguiente link:



http://laborum.pe/ofertas/xxxxxxx/jefe-de-rrhh-sucursales.htm [http://www.=
seminariumperu.com/t/xx/xxxxxxx/xxx]



Quedamos a tus =C3=B3rdenes para lo que necesites.



En caso esta oferta no sea de tu inter=C3=A9s es posible que sea porque t=
u Curr=C3=ADculum no se encuentra actualizado en www.laborum.pe [http://w=
ww.seminariumperu.com/t/xx/xxxxxxx/xxx]



Saludos cordiales,



Laborum.pe=


----==_mimepart_4dacb0627c69e_76a94f7a89c73497d9
Date: Mon, 18 Apr 2011 16:42:58 -0500
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/html;
charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 7bit
Content-ID: <4dacb06280266_76a94f7a89c73499da@mail.seminariumperu.com.mail>

 Esperamos te encuentres muy bien. La presente es para saludarte y hacerte llegar una invitación a una oferta de trabajo que puede ser de tu interéres.


Para visualizarla solo deberás seguir el siguiente link:
http: // laborum.pe / ofertas / xxxxxx / jefe-de-rrhh-sucursales.htm

Quedamos a tus órdenes para lo que necesites.


En caso esta oferta no sea de tu interés es posible que sea porque tu Currículum no se encuentra actualizado en www . laborum . pe

Saludos cordiales,

Laborum.pe


----==_mimepart_4dacb0627c69e_76a94f7a89c73497d9--

Dos entradas

Dos entradas que me gustaron un monton

1. Canada. Flasmob en Centro Comercial
http://www.antena3.com/videos-online/noticias/cultura/flasmob-centro-comercial-quebec_2011032200121.html
Dan ganas de sacarse el sombrero

2. SciFi Hindi

http://www.youtube.com/watch?v=yysbbPStfWw
Esto es lo mas alucinante que he visto en mucho tiempo. 

Don't forget

En memoria de las victimas del 11-M

Nombre	Nacionalidad
Eva Belén Abad Quijada	España
Óscar Abril Alegre	España
Liliana Guillermina Acero Ushiña	Ecuador
Florencio Aguado Rojano	España
Juan Alberto Alonso Rodríguez	España
María Joséfa Alvarez González	España
Juan Carlos Del Amo Aguado	España
Andriyan Asenov Andrianov	Bulgaria
María Nuria Aparicio Somolinos	España
Alberto Arenas Barroso	España
Neil Hebe Astocondor Masgo	Perú
Ana Isabel Avila Jiménez	España
Miguel Ángel Badajoz Cano	España
Susana Ballesteros Ibarra	España
Francisco Javier Barahona Imedio	España
Gonzalo Barajas Díaz	España
Gloria Inés Bedoya	Colombia
Sanaa Ben Salah Imadaquan	España
Esteban Martín De Benito Caboblanco	España
Rodolfo Benito Samaniego	España
Anka Valeria Bodea	Rumania
Livia Bogdan	Rumania
Florencio Brasero Murga	España
Trinidad Bravo Segovia	España
Alina Maria Bryk	Polonia
Stefan Budai	Rumania
Tibor Budi	Rumania
María Pilar Cabrejas Burillo	España
Rodrigo Cabrero Pérez	España
Milagros Calvo García	España
Sonia Cano Campos	España
Alicia Cano Martínez	España
José María Carrilero Baeza	España
Álvaro Carrion Franco	España
Francisco Javier Casas Torresano	España
Cipriano Castillo Muñoz	España
María Inmaculada Castillo Sevillano	España
Sara Centenera Montalvo	España
Oswaldo Manuel Cisneros Villacís	Ecuador
Eugenia María Ciudad-Real Díaz	España
Jacqueline Contreras Ortiz	Perú
María Soledad Contreras Sánchez	España
María Paz Criado Pleiter	España
Nicoleta Diac	Rumania
Beatriz Díaz Hernandez	España
Georgeta Gabriela Dima	Rumania
Tinka Dimitrova Paunova	Bulgaria
Kalina Dimitrova Vasileva	Bulgaria
Sam Djoco	Senegal
María Dolores Durán Santiago	España
Osama El Amrati	Marruecos
Sara Encinas Soriano	España
Carlos Marino Fernández Dávila	Perú
María Fernández del Amo	España
Rex Ferrer Reynado	Filipinas
Héctor Manuel Figueroa Bravo	Chile
Julia Frutos Rosique	España
María Dolores Fuentes Fernández	España
José Gallardo Olmo	España
José Raúl Gallego Triguero	España
María Pilar Gamiz Torres	España
Abel García Alfageme	España
Juan Luis García Arnaiz	España
Beatriz García Fernández	España
María de las Nieves García García-Moñino	España
Enrique García González	Rep.Dominicana
Cristina Aurelia García Martínez	España
Carlos Alberto García Presa	España
José García Sánchez	España
José María García Sánchez	España
Javier Garrote Plaza	España
Petrica Geneva	Rumania
Ana Isabel Gil Pérez	España
Óscar Gómez Gudiña	España
Felix González Gago	España
Ángelica González García	España
Teresa González Grande	España
Elías González Roque	España
Juan Miguel Gracia García	España
Javier Guerrero Cabrera	España
Berta María Gutiérrez García	España
Sergio de las Heras Correa	España
Pedro Hermida Martín	España
Alejandra Iglesias López	España
Mohamed Itaiben	Marruecos
Pablo Izquierdo Asanza	España
María Teresa Jaro Narrillos	España
Oleksandr Kladkovoy	Ucrania
Laura Isabel Laforga Bajón	España
María Victoria León Moyano	España
María Carmen Lominchar Alonso	España
Myriam López Díaz	España
María Carmen López Pardo	España
María Cristina López Ramos	España
José María López-Menchero Moraga	España
Miguel de Luna Ocaña	España
María Jesús Macías Rodríguez	España
Francisco Javier Mancebo Záforas	España
Ángel Manzano Pérez	Ecuador
Vicente Marín Chiva	España
Antonio Marín Mora	España
Begoña Martín Baeza	España
Ana Martín Fernández	España
Luis Andrés Martín Pacheco	España
María Pilar Martín Rejas	España
Alois Martinas	Rumania
Carmen Mónica Martínez Rodríguez	España
Míriam Melguizo Martínez	España
Javier Mengíbar Jiménez	España
Álvaro de Miguel Jiménez	España
Michael Mitchell Rodríguez	Cuba
Stefan Modol	Rumania
Segundo Víctor Mopocita Mopocita	Ecuador
Encarnación Mora Donoso	España
María Teresa Mora Valero	España
Julita Moral García	España
Francisco Moreno Aragonés	España
José Ramón Moreno Isarch	España
Eugenio Moreno Santiago	España
Juan Pablo Moris Crespo	España
Juan Muñoz Lara	España
Francisco José Narváez de la Rosa	España
Mariana Negru	Rumania
Ismael Nogales Guerrero	España
Inés Novellón Martínez	España
Miguel Ángel Orgaz Orgaz	España
Ángel Pardillos Checa	España
Sonia Parrondo Antón	España
Juan Francisco Pastor Férez	España
Daniel Paz Manjón	España
Josefa Pedraza Pino	España
Miryam Pedraza Rivero	España
Roberto Pellicari Lopezosa	España
María del Pilar Pérez Mateo	España
Felipe Pinel Alonso	España
Martha Scarlett Plasencia Hernandez	Rep.Dominicana
Elena Ples	Rumania
María Luisa Polo Remartinez	España
Ionut Popa	Rumania
Emilian Popescu	Rumania
Miguel Ángel Prieto Humanes	España
Francisco Antonio Quesada Bueno	España
John Jairo Ramírez Bedoya	Colombia
Laura Ramos Lozano	Honduras
Miguel Reyes Mateos	España
Marta del Río Menéndez	España
Nuria del Río Menéndez	España
Jorge Rodríguez Casanova	España
Luis Rodríguez Castell	España
María de la Soledad Rodríguez de la Torre	España
Ángel Luis Rodríguez Rodríguez	España
Francisco Javier Rodríguez Sánchez	España
Ambrosio Rogado Escribano	España
Cristina Romero Sánchez	España
Patricia Rzaca	Polonia
Wieslaw Rzaca	Polonia
Antonio Sabalete Sánchez	España
Sergio Sánchez López	España
María Isabel Sánchez Mamajón	España
Juan Antonio Sánchez Quispe	Perú
Balbina Sánchez-Dehesa Francés	España
David Santamaría García	España
Sergio dos Santos Silva	Brasil
Juan Carlos Sanz Morales	España
Eduardo Sanz Pérez	España
Guillermo Senent Pallarola	España
Miguel Antonio Serrano Lastra	España
Rafael Serrano López	España
Paula Mihaela Sfeatcu	Rumania
Federico Miguel Sierra Serón	España
Domnino Simón González	España
María Susana Soler Iniesta	España
Carlos Soto Arranz	España
Mariya Ivanova Staykova	Bulgaria
Marion Cintia Subervielle	Francia
Alexandru Horatiu Suciu	Rumania
Danuta Teresa Szpila	Polonia
José Luis Tenesaca Betancourt	Ecuador
Iris Toribio Pascual	España
Neil Torres Mendoza	Ecuador
Carlos Tortosa García	España
María Teresa Tudanca Hernández	España
Jesús Utrilla Escribano	España
José Miguel Valderrama López	España
Saúl Valdez Ruiz	Honduras
Mercedes Vega Mingo	España
David Vilela Fernández	España
Juan Ramón Zamora Gutiérrez	España
Yaroslav Zojniuk	Ucrania
Csaba Olimpiu Zsigovski	Rumania

El Goya

A colación de la ceremonia del Oscar que se premio lo mejor del cine estadounidense, acá en España se premio, días antes, a lo mejor del cine español.

Como nunca, me vi mucha parte de la ceremonia, que la verdad, tenia su encanto, después de haber visto algunas películas españolas, pude decir que estaban bien seleccionadas los ganadores, todo esto según yo.

En una parte de la ceremonia, sucedió esto

http://www.youtube.com/watch?v=VCTK7NZ_5r0

Para aquellos que no se ubiquen quienes son

Luís Tosar, Paco León, Asier Etxeandia, Hugo Silva, Fernando Guillén Cuervo, Laura Pamplona e Inma Cuesta con un popurri adaptado de "Bailar pegados + "Un beso y una flor" + "No dudaría" + "Sin duda"

Yo que he visto a Luis Tosar en Celda 211, verlo cantar así me ha hecho reír...

Bueno, nada, Solo eso

La democracia y el uso de las nuevas tecnologias

Me encanta como el movimiento democratico en España y su utilizacion de la web por parte de ellos sobre algo que a un grupo les parece que no es correcto.

Visto en: http://www.nolesvotes.com/

El próximo 22 de mayo, los ciudadanos españoles están convocados a las urnas para votar a sus representantes públicos en todos los ayuntamientos y en algunos parlamentos autonómicos. Los representantes elegidos tendrán a su cargo la gestión de miles de millones de euros durante un periodo de cuatro años, razón más que suficiente para extremar las precauciones de los votantes: a lo largo de los últimos años, el nivel de corrupción en la política española se ha disparado de manera alarmante en todo el arco parlamentario.

PSOE, PP y CiU son las tres formaciones políticas que han pactado para resucitar la ley Sinde en el Senado, una ley que permite censurar Internet por vía administrativa, sin una intervención judicial que garantice la tutela efectiva de los ciudadanos. Al juez que deba validar el cierre le estará vedado analizar el fondo del asunto, esto es, la vulneración de derechos de propiedad intelectual o la posibilidad de producir un perjuicio patrimonial por parte de la página web cuya clausura se solicite. La ley Sinde crea un “agujero libre de jueces” donde la decisión la toma una comisión administrativa nombrada por el gobierno, para evitar lo que hasta el momento venía ocurriendo: que los jueces no daban la razón a las reclamaciones de la industria de los contenidos.

La ley Sinde es ineficaz. No aborda una reforma integral de la legislación de propiedad intelectual, único camino para favorecer la justa retribución de los creadores y artistas en el marco de una sociedad de cultura digital. Aún así, y a pesar de la oposición de una parte importante de la sociedad incluyendo creadores y artistas, PSOE, PP y CiU votaron a favor de ella. Pesaron más las presiones de gobiernos extranjeros y de grupos minoritarios que el interés social. Pero no todo es culpa de nuestros representantes: nosotros les hemos elegido, por acción u omisión.

Desde Nolesvotes.com consideramos que PSOE, PP y CiU han faltado a su principal obligación con la ciudadanía: defender la Constitución que juraron o prometieron acatar. La ley Sinde somete Internet a una legislación excepcional, con grave merma de los derechos a la libertad de expresión e información y a la tutela judicial efectiva, posibilitando un mayor control político de la red.

Tu decisión es importante. No te pedimos el voto para ningún partido concreto, ni que votes en blanco, ni que te abstengas, sino que te informes para comprobar que existen alternativas contrarias a la ley Sinde en todo el espectro ideológico. Te pedimos que defiendas la libertad en la red con tu voto, no apoyando a aquellos que con sus actos se han hecho claramente merecedores de un voto de castigo.


El próximo 22 de mayo, NO LES VOTES.

Carta de un trabajador de una perrera

Algunas verdades como un puño...
http://www.amnistiaanimal.org/compania_carta.php


CARTA DE UN TRABAJADOR DE UNA PERRERA

Creo que nuestra sociedad necesita una llamada de atención. Como responsable de una perrera, voy a compartir algo con vosotros… una mirada desde “dentro” si me lo permitís.

Lo primero de todo, todos los que sois vendedores/criadores de animales, deberíais al menos trabajar un día en una perrera. Tal vez si veis la mirada triste, perdida, los ojos confusos, os harían cambiar de opinión sobre criar y luego vender a personas que ni siquiera conocéis. Ese cachorro que acabas de vender terminará posiblemente en mi perrera cuando deje de ser un perrito lindo. Entonces, ¿cómo te sentirías si supieses que hay una probabilidad del 90% de que ese perro nunca salga de la perrera si es que llega a parar allí? Sea de raza o no. El 50% de los perros que entran en mi centro, abandonados o callejeros, son de raza pura.

Las excusas más comunes que escucho son:

“Nos mudamos y no podemos llevarnos a nuestro perro/gato”. ¿En serio? ¿A dónde te mudas que no te permiten tener mascotas y por qué has elegido ese lugar en vez de otro donde sí puedas tenerla?

“El perro se hizo más grande de lo que creíamos”. ¡¿Y cuanto te pensabas que crecía un pastor alemán?!

“No tengo tiempo para ella”. ¿De veras? Yo trabajo 10 o 12 horas al día y aun así tengo tiempo para mis 6 perros.

“Está destrozándonos el patio”. ¿Y porque no lo tenéis dentro con vosotros?

Siempre me dicen: “No queremos insistirte en que le busques un hogar, porque sabemos que lo adoptarán, es un buen perro”.

Lo triste es que tu mascota NO será adoptada y ¿sabes lo estresante que es una perrera? Bueno, pues déjame que te cuente:

Tu mascota tiene 72 horas para encontrar una nueva familia desde el momento en que la dejes. A veces un poco más si la perrera no está llena y consigue apañárselas para mantenerse completamente sano. Si se resfría, se muere.

Los gatos no se libran de una muerte segura.

Tu mascota estará confinada en una pequeña jaula, rodeada de ladridos y llantos de otros 25 animales.

Estará deprimido y llorará constantemente por la familia que lo ha abandonado. Si tiene suerte, y cuento con suficientes voluntarios, quizá podrán sacarlo de paseo ocasionalmente. Si no, tu mascota no recibirá ninguna atención, aparte de un plato de comida deslizado bajo la puerta de la jaula y manguerazos de agua.

Si tu perro es grande, negro o cualquier raza “bull” (pit bull, mastín…) lo has conducido a la muerte desde el momento que cruzó la puerta. Esos perros no suelen ser adoptados. No importa lo “dulce” que sea o lo “amaestrado” que esté.

Si tu perro no es adoptado en las 72 horas desde su entrada y el refugio está lleno, será sacrificado.

Si el albergue no está lleno y tu perro es suficientemente bueno y de una raza atractiva, es posible que se pueda retrasar su ejecución, aunque no por mucho tiempo.

La mayoría de los perros se ponen en jaulas de protección y se les sacrifica si muestran agresividad. Incluso el perro más tranquilo, es capaz de cambiar en este entorno.

Si tu mascota se contagia de la tos de las perreras (traqueobronquitis infecciosa canina) o cualquier otra infección respiratoria, será sacrificado de inmediato, simplemente porque en las perreras no tenemos recursos para pagar tratamientos de incluso 150 euros.
Esta en nuestra mano que esto no vuelva a repetirse.

Esta en nuestra mano que esto no vuelva a repetirse.

Y he aquí algo sobre la eutanasia para aquellos que nunca habéis sido testigos de cómo un animal, perfectamente sano, será sacrificado:

* En primer lugar, lo sacarán de la jaula con una correa. Los perros siempre piensan que van a dar un paseo, salen felices, moviendo la cola….
* Hasta que llegan a “la habitación”, allí todos frenan en seco. Deben oler o captar la muerte o sentir las almas tristes que se quedaron allí. Es extraño, pero sucede con todos y cada uno de ellos.
* Tu perro o gato se verá sujeto por 1 o 2 técnicos veterinarios, dependiendo del tamaño y de lo nervioso que este. A continuación, un especialista en administrar la eutanasia o un veterinario, iniciará el proceso: encontrarán una vena en su pata delantera y se le inyecta una dosis de “sustancia rosa”. Esperemos que tu mascota no se asuste al sentirse presa. He visto algunos arrancarse las agujas y acabar cubiertos de su propia sangre, ensordecidos por los aullidos y gritos. Todos no “duermen” inmediatamente. A veces sufren espasmos durante un rato, se ahogan y se defecan encima.
* Cuando ha terminado, el cadáver de tu mascota será apilado como un leño, en un gran congelador trasero, con todos los otros animales, a la espera de ser recogidos como basura.
* ¿Qué sucede después? ¿Será incinerado? ¿Lo llevan al vertedero? ¿Lo convertirán en comida para mascotas? Nunca lo sabrás y probablemente nunca te lo plantearás. Solo era un animal y siempre puedes comprar otro, ¿no?

Espero que si habéis leído hasta aquí, se os hayan empañado los ojos y no podáis sacaros de la cabeza las imágenes que ocupan mi mente todos los días cuando vuelvo a casa desde el trabajo. Odio mi trabajo, odio que exista y odio saber que siempre existirá a menos que vosotros, la gente, cambiéis y os deis cuenta de las vidas que perjudicas son muchas más, aparte de la que dejas en la perrera.

Entre 9 y 11 millones de animales mueren a diario en las perreras y solo tú puedes parar esto. Yo hago todo lo posible por salvar todas las vidas que puedo, pero los refugios (protectoras) siempre están llenos y cada día hay más animales que entran que los que salen.

NO CRIES O COMPRES MIENTRAS HAYA PERROS MURIENDO EN LAS PERRERAS.

Ódiame si quieres. La verdad duele y la realidad es lo que es. Sólo espero que con esto alguna persona haya cambiado de idea acerca de la cría, de abandonar su mascota en una perrera o de comprar un perro. Ojalá alguien entre alguien en mi trabajo y me diga “he leído esto y quiero adoptar”. Eso haría que mereciese la pena.

Por favor, si quieres que esto cambie, difunde esta carta.

Jazz M. Onster.

Rapsodia Bohemia

1. El ukelele (originariamente ukulele) es un instrumento de cuerdas pulsadas, tradiciostnal de las islas Hawai, Tahití y la Isla de Pascua (Chile). Es un pariente cercano del cavaquinho portugués, del que en realidad es una adaptación hawaiana. Generalmente cuenta con cuatro cuerdas. Wikipedia dixit

http://www.ted.com/talks/jake_shimabukuro_plays_bohemian_rhapsody.html

El bellotari ataca de nuevo

He encontrado esto...

Discurso de Juan Carlos Rodriguez Iibarra sobre el-software y la cultura libres

Muy interesante, por fin un politico que habla de algo que entiende, y se ese algo es internet mas merito todavia.

Solo un comentario, no se el origen de la palabra bellotari, pero asi se conoce a Juan Carlos Rodríguez Ibarra, quien fuera presidente de la Junta de Extramadura hace 24 años

Mas, otro articulo de Jose Carlos Rodriguez Ibarra

La fábula del pastor y el jefe de proyectos

Lo acabo de encontrar, tiene su encanto
http://www.scribd.com/doc/25129457/La-fabula-del-pastor-y-el-jefe-de-proyectos?secret_password=&autodown=txt

Para cuando tengan tiempo

La fábula del pastor y el jefe de proyectos

Paseaba un día un jefe de proyectos por el campo. Tras años de rayos catódicos era su primer paseo por el páramo castellano en mucho tiempo. Lo necesitaba. La ocasión merecía los pantalones y las botas que estrenaba, recién compradas en la tienda de Timberland del aeropuerto. Iba pensando en lo bucólico del paisaje y la paz que se respiraba y lo lejos que estaba ahora de las reuniones 'tressesenta' , cuando vio, en la lejanía, para un informático 350 metros son la lejanía, un pastor de ovejas con rebaño de discreto tamaño. No más de cincuenta recursos eran los que el pastor gestionaba.

En ese preciso instante el modesto pastor vio al 'pimpollo' y pensó... vaya, otro que estrena botas, mañana con ampollas... mientras arrancaba un lasca de queso con su navaja. En esto el 'pinpollo' ya estaba a su lado. El pastor levanto la cabeza, miro a nuestro jefe de proyecto y le tendió un trozo de queso. Ya se sabe, que en la castilla profunda, la hospitalidad se muestra más de gesto que de palabra. e

El jefe de proyecto cogió el queso, sin poder evitar pensar: 'que uñas más negras'. Y se sentó junto al pastor. La botas le estaban matando. Degusto el queso, que le supo como le sabía el queso cuando tenía forma de queso y no forma de triángulo metido en un plástico. Y ya se sabe, un buen queso puede tener efectos tan alucinógenos como el LSD. Sobre todo si no se ha probado en años... y no sale de la máquina de la sala de café después de poner dos euros y pulsar sesenta y siete. Así que embriagado por los aromas de aquel queso, el jefe de proyecto no pudo evitar decir: 'señor pastor, lo suyo si que es vida'. El pastor le miro, sin decir nada. 'Todo el día dedicado a usted mismo, con sus fieles recursos que nunca se oponen a su voluntad, que saben lo que deben hacer sin que nadie se lo diga, que no están todo el día exigiendo y pensando en irse a su hora a casa. Lo que daría yo por estar en su situación... ' continuó el jefe. El pastor le miró y con la simpleza que solo da la verdadera sabiduría dijo: 'no sabe usted de lo que habla, amigo'. Y tiro un largo trago de bota. El jefe de proyecto no se iba a amilanar, así que espetó: 'Usted si que no sabe nada de lo duro que es mi trabajo, seguro que yo cuidaría mejor de sus ovejas que usted de mi equipo de desarrolladores'. El pastor le miró fijamente y dijo 'hecho, escriba aquí la dirección de su empresa y avise de que voy'. Le tendió la bota al jefe, en un gesto que decía claramente que si bebía, el trato estaba cerrado. Y claro, el jefe bebió mientras pensaba, 'que cojones, aquí el que tiene el MBA soy yo'. El pastor se levantó, silbó a su perro y le dijo, 'dentro de unas semana vuelvo, de mientras, obedece a este pinpollo'... El perro le miró con incredulidad y acatamiento. Le dio el petate al 'pipollo' y marcho a conocer a su nuevo rebaño. No se sabe quien estaba más acojonado, si el jefe de proyecto o el pastor.

Pasado el estupor inicial, el jefe penso: 'bueno se trata de gestionar recursos ¿no? Llevo haciendo eso años. Seguro que las ovejas saben hacer mejor su trabajo que los desarrolladores. Tengo claro el objetivo, que den lana, y solo necesito crear un plan y exigir su cumplimento'. Con un buen plan y mano férrea seguro que lograba cumplir sus objetivos. El jefe respiró tranquilo cuando recordó que llevaba su flamante PDA y que tenia Project y Excel versión requetemini. Todo estaba solucionado. Dedicó esa noche a trazar un plan. Fue una dura noche, lloviendo y tronando. Las ovejas durmieron a la intemperie, pero no pasaba nada, el tenía 'el plan'. 50 recursos de tipo oveja, a 50 kilos de lana por recurso, 2500 kilos de lana. Un proyecto rentable sin duda...

Al día siguiente el jefe reunió al rebaño. 'Tengo un plan que nos va a llevar a completar el proyecto de manera exitosa. Ya me he comprometido con el señor alcalde, cacique local y comerciante de lana, a entregarle 2500 kilos de la mejor lana en el plazo de dos meses. El alcalde me ha hecho saber su satisfacción y su plena confianza en que conmigo al frente, MBA y gestor de recursos experto, el proyecto va a ser todo un éxito.' Las ovejas no entendían nada. Ellas sabían que el alcalde solía preocuparse más por la leche que por la lana, pero quizás las cosas habían cambiado, que sabían ellas, meros recursos productores de ¿lana? ¿leche?... En cualquier caso, la ovejas, no habían nunca producido tanta lana en tan poco tiempo pero con un buen gestor al mando quizás se obrase el milagro. El project que el jefe tenía era muy bonito... que barritas azules más iguales, oye.

Pasaron veinte días y el jefe de proyecto reunió de nuevo a las ovejas. 'Queridas ovejas, vamos retrasados respecto mi plan. No dudo de que haréis lo necesario para asegurar que producís la lana al ritmo necesario. Espero que todas arriméis el hombro y que no os vayáis a casa sin cumplir con vuestro trabajo. Ya he hablado con el alcalde y le he dicho que no se preocupe que apretaremos nuestro culo bobino y recuperaremos el tiempo perdido'. Las ovejas no entendían nada, ya se sabe que no es un animal demasiado listo... apretaron su ovino culo y se fueron a pastar. Al fin y al cabo no sabían como hacer crecer la lana más rápido... y parecía que el jefe tampoco. Otros veinte días después, el jefe de proyecto reunió de nuevo al rebaño. 'Malditas ovejas. Os pedí un esfuerzo y no habéis hecho nada. Yo hice el plan y vosotras estáis haciendo que fracase. Como no os apliquéis más algunas de vosotras vais a ir a la *** calle. Y ya sabéis la crisis que hay... puedo encontrar cincuenta como vosotras en cualquier ETT'. La ovejas, una vez más, no entendieron nada. Ya le habían dicho al jefe de proyecto que el que no las metiese en el corral por las noches y que no las hubiese cambiado de prado en todo el tiempo no era muy beneficioso para su lana. Habían pensado que a lo mejor si se movían por el campo como hacían con el pastor, la producción de lana mejorase. También sugerían que el jefe las ordeñase, sabían que el alcalde siempre quería leche... 'Estas ovejas, siempre quejándose de chorradas, ya sabía yo que no eran muy diferentes a los desarrolladores. Que sigan el plan y dejen de quejarse y pensar, para eso ya estoy yo. ¡No hay manera de hacer que trabajen!' había pensado el jefe de proyecto.

Otros veinte días después el alcalde llegó y preguntó al jefe por su lana... el jefe solo tenía 1000 kilos, la ovejas resultaron no ser tan expertas como ponía en su curriculum, inaceptable... que podría haber hecho él... 'No pasa nada jefe', dijo el alcalde, 'tendremos mucha leche entonces'. El jefe se puso rojo y dijo 'leche, que leche, en el contrato no decía nada de leche'... El alcalde dijo, 'me la sopla lo que diga el contrato, lo de la leche se da por supuesto, vaya fracaso del proyecto, no vas a ver un *** duro...'.

En esas llegó el pastor... seguro que el también la habría cagado. 'Mal de muchos, consuelo de tontos, pero consuelo al fin y al cabo' pensó el jefe... '¿Qué tal pastor? ¿Duro el trabajo?' dijo con tonillo de sorna. El pastor contesto, con su simpleza natural: 'Todo ha ido sobre ruedas. Al fin y al cabo los desarrolladores son como ovejas ¿no? Seguro que a ti también te ha ido bien. Los desarrolladores incluso me han regalado un GPS para que marque donde comen mejor mis ovejas... ¡y donde hay setas!. Creo que me han cogido cariño los jodidos, que majetes'. El jefe no salía de su asombro. Los recursos eran agradecidos y todo. ¡Cuéntame que has hecho, por favor!, dijo al pastor.

'Ha sido fácil. Al fin y al cabo los desarrolladores son mucho más comunicativos que las ovejas y cuesta menos reunirlos. Todas las mañanas, sin perro ni nada, les tenía localizados. Además, pensé, no pueden ser muy diferentes que las ovejas, son individualistas y gregarios a la vez. Seguro que si cuido de ellos como hago con mis ovejas obtendré los resultados esperados y a eso me he dedicado estas semanas.'

El pastor continuo 'me pidieron que les consiguiese un servidor de 64 bits para no se que pruebas de rendimiento y de compatibilidad. Yo no tenía ni idea de qué es eso, pero parecía importante para ellos, así que lo conseguí. ¿No busco los mejores pastos para mi ovejas? No es tan diferente...' El jefe de proyecto flipaba, ¿desde cuándo se logra algo de los recursos atendiendo a sus caprichos?...

Luego prosiguió el pastor contando otra situación: 'Un día, los desarrolladores dijeron que no lograban que el rendimiento fuese el adecuado, y que en su opinión lo mejor era tirar de un experto. Así que eso hice busque un experto que les ayudase y les formase. ¿No llevo a mis ovejas al veterinario cuando tienen problemas?'. Ahora sí que el jefe de proyecto no se lo podía creer, ¡formar a los recursos es caro! Y luego se van a la competencia en cuanto saben.

'Me acuerdo de otra cosa curiosa', dijo el pastor: 'Otro día los desarrolladores me contaron que no lograban avanzar. Eso me preocupó. ¿Se supone que los desarrolladores deben avanzar en la funcionalidad, es su lana y su leche, no?. El problema, contaron, es que los comerciales estaban continuamente demandando pequeñas modificaciones, visitas a clientes, que atendiesen llamadas... Parece que los lobos acechan, pensé yo. Así que puse un poco de orden y deje claro que a mi rebaño no se le molesta'.

El pastor concluyo: 'la verdad es que no he hecho mucho ¿no?. Los desarrolladores son como las ovejas, si dejas que hagan su trabajo y pones las condiciones para que lo hagan, al final puedes recoger los resultados'.

En estas despertó el jefe de proyecto y pensó: 'joder, como pega el vino del pastor, vaya siesta y vaya sueño más raro', mientras veía al pastor perderse por el horizonte con su rebaño.

Yo me pregunto: ¿A que se parece más el trabajo de Scrum Master, cuyo principal cometido es eliminar los impedimentos que encuentra el equipo, al de un Jefe de Proyecto clásico o al de un pastor?. Ya lo dijeron DeMarco y Lister en su imprescidible Peopleware, el trabajo del gestor de proyectos no es hacer que la gente trabaje, sino construir el entorno en el que trabajar sea posible.

Publicado el lunes, 24 de noviembre de 2008 23:42 por Rodrigo Corral

Referencias
La fábula del pastor y el jefe de proyectos - La masa, el ladrillo, la bota, el bocadillo... (s.d.). . Recuperado Enero 7, 2009, a partir de http://geeks.ms/blogs/rcorral/archive/2008/11/24/la-f-225-bula-del-pastor-y-el-jefede-proyectos.aspx.

Cuando la publicidad se arte Arte

Invierte 4 minutos. Copio y pego textualmente lo que viene de Mangas Verdes

El producto es lo de menos… o no. Sencillamente impresionante este anuncio de Pantene para Tailandia que, en cuatro minutos, nos cuenta una bella y emotiva historia en la que el pelo objeto de la publicidad apenas si cobra protagonismo en la última escena. Un corto sensacional creado por Grey Thailand que, a buen seguro, logra el objetivo propuesto: la identificación con la marca sin recurrir a la obviedad, cuando no la vulgaridad o el humor de tres cuartos, a las que nos tienen acostumbrados los ‘creativos’ al uso. A mis favoritos.

http://mangasverdes.es/2010/02/03/cuando-publicidad-arte-2/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+mangas+%28Mangas+Verdes%29

Hermoso...

En que momento el Perú se...

http://www.youtube.com/watch?v=oJIhNHIC95Q&feature=player_embedded

el untado

Encontre esta entrada, debe ser conocida

http://entornoconsultoria.blogspot.com/2010/01/carta-abierta-de-un-informatico-acerca.html

Estoy harto que las empresas (e incluso ayuntamientos), ... un sistema informático para introducir doble contabilidad, y nadie haga nada con lo fácil que es detectarlo. Multinacionales o empresas ‘de gran prestigio’, cuyo logo queda bonito en medio de la cosmopolita ciudad, y que nadie se atreve o no hay voluntad de inspeccionar simplemente por un hecho: que untan a diestro y siniestro y te pueden denunciar por ‘perjudicar su imagen de marca’.

Bromas en la chamba

Aca en el curro tenemos un programa que nos permite ingresar cuales son nuestras incidencias, osea cuales son nuestros problemas, generalmente se usa para solicitar acceso a determinados servidores, o cuando uno de los sistemas falla por cualquier razon

Hoy ha llegado otro tipo de incidencia, lo mas gracioso de todo es que uno del equipo lo ha enviado a otro grupo de informatica para que lo solucione :)

leer de atras para adelante

:)



Hola YYYYYY

te hemos asignado esta incidencia. Echale un ojo cuando puedas.

Un saludo.

----- Remitido por XXXXX con fecha 05/01/2010 17:09 -----
Service Center
05/01/2010 17:06
Para
AVISO_INCIDENCIAS_GENERALES@....
cc

Asunto
Notificación Incidencia Masiva

ServiceCenter Operator: IPEJMP

La incidencia número IM214362 ha sido marcada como masiva y ha sido asignada al grupo SERVICIOS GENERALES / MANTENIMIENTO

La descripción de la incidencia es:
La descripción de la incidencia es:TC4, planta 0C baño de chicas, atascado
Un saludo

Dos mas

Encontré este enlace en una lista de interés, no encuentro a la persona que lo posteaba, pero es interesante...

"Hace años en Puerto Rico se libró una batalla contra la marina de Estados Unidos que mantenía una base en la isla municipio de Vieques.
La pelea fue dura, pero logramos sacarlos de allí. No hubiera sido posible si el pueblo puertorriqueño no se le hubiera enfrentado como escudo humano para proteger a la Isla Nena y a sus habitantes. Tampoco hubiera sido posible sin la solidaridad internacional.
Hoy este vídeo circula por Puerto Rico, recordándola."
http://www.youtube.com/watch?v=emvBf-zxU1I


Cuando nos olvidamos de ser humanos...
http://d.yimg.com/kq/groups/15216588/1129998011/name/pare%2Epps

Opera y Teatro

Acabo de ver este video, la verdad que me es muy buena
http://www.esoqueseconocecomolaopera.com/

Antes que nada dejame que los ponga en lugar: es la presentacion de la opera en un mercado en España, no se si es Sevilla, Madrid o Valencia
De verdad... que chevere, que pajita, que pulenta.
Por la Sarita...


He ido al teatro..., al inicio fue basicamente por contentar a Livia, y es que a mi el teatro, como teatro pues no me llama la atencion, pero ces't la vi y el amore amore tiene razones que te hacen coger 2 pantalones, polo, camisa, chompa, casaca y gorra, dejar tu casa caliente y salir al frio de Madrid de 3°C

La obra: "Mi Madre, Serrat y yo" es una obra que emociona y enternece, descubri porque mucha gente que admiraba en Lima les gustaba tanto el teatro y es que me he reido con la actuacion de una argentina, la madre, con el acento bonaerense que se pierde por el tono español y a una chilena, la hija, que habla como española y que canta como pocas

De verdad, hace tiempo que no salia de un lugar, que no fuera la iglesia, donde me sintiese mejor persona

L'art est beau

http://www.plotpoint.es/index.php?option=com_eventlist&view=details&id=148:mi-madre-serrat-y-yo&Itemid=7